給料

期間工は失業保険をもらえる?

辞め方ごとの条件を説明します。

最終確認 2026-11-09

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先に答え

期間工も、雇用保険に入っていて条件に合えば失業保険を受けられます。辞め方で条件が変わります。

辞め方ごとの違い

途中で自分から辞めた辞める前の2年間に、保険に入っていた月が12か月以上必要です。待つ期間7日のあと、原則1か月は受けられません
満了で、自分が更新を希望しなかった辞める前の2年間に12か月以上必要です。1か月の制限はありません
更新を希望したのに、更新されなかった辞める前の1年間に6か月以上でよい場合があります。1か月の制限はありません

過去5年に2回以上、正当な理由なく自分から辞めている人は、制限が3か月になります。自分がどれに当たるかは、ハローワークが決めます。

更新の希望は大事

満了のときに、更新を希望したかどうかで扱いが変わることがあります。働いた期間が短い人ほど大事です。会社から確認があったら、自分の希望をはっきり伝えましょう。

手続きの流れ

  1. ('離職票を受け取る', '会社から届きます。寮を出る前に、送り先を伝えましょう。')
  2. ('ハローワークに行く', '寮を出たあとに住む場所の、担当のハローワークです。')
  3. ('説明会に出て仕事を探す', '決められた日に行って、失業の認定を受けます。')

辞めたあとのお金も準備する

住民税は前の年の収入で決まります。辞めたあとに払うことがあります。手取りの説明も読んでおきましょう。

制度は変わることがあります。厚生労働省のよくある質問をもとに書きました。受けられるかどうかは、お住まいのハローワークで確認してください。

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